مدى تأثير الأداء المالي في مكافآت مجلس الإدارة "دراسة تطبيقية على شركات التأمين السورية"

الملخص

تناولت الدراسة مدى تأثير الأداء المالي في مكافآت مجلس الإدارة من منظور شركات التأمين. حيث هدفت إلى اختبار أثر الأداء المالي كمتغير مستقل متمثلا بكل من (العائد على الأصول والتدفق النقدي التشغيلي) في مكافآت مجلس الإدارة كمتغير تابع. اعتمدت الدراسة على المنهج الوصفي التحليلي من خلال الرجوع إلى الدراسات والأبحاث والدوريات والمقالات السابقة التي تناولت كل من الأداء المالي ومكافآت مجلس الإدارة، أجريت الدراسة على عينة من شركات التأمين وذلك خلال الفترة (2016-2020)، بغية الوقوف على أهمية العلاقة بين الأداء المالي ومكافآت مجلس الإدارة من خلال تناول مكافآت مجلس الإدارة بأنواعها والتأكيد على أهميتها باعتبارها آليه من آليات الحوكمة والتي تسهم في تحفيز المدراء لبذل الجهد لتحسين الأداء المالي في الشركة بالإضافة إلى اتساق المصالح بين الإدارة والمساهمين. توصلت الدراسة إلى وجود علاقة ارتباط بين العائد على الأصول والمكافآت النقدية، وبالتالي فإن الأداء المالي يؤثر في المكافآت النقدية لمجلس الإدارة في شركات التأمين عينة الدراسة، وهذا ما يتوافق مع فرض مدخل التعاقدات المثلى الذي يقوم على فكرة ربط المكافآت بالأداء، والتي تساهم في تحفيز مجلس الإدارة لزيادة الجهد الرقابي على الإدارة التنفيذية بما يؤدي في النهاية إلى زيادة ثروة الملاك وتحسين الأداء المالي، التدفقات النقدية التشغيلية في الأداء المالي، أظهرت الدراسة أنه لا يوجد علاقة ارتباط بين التدفقات النقدية التشغيلية وبين المكافآت النقدية. بالإضافة إن شركات التأمين تعتمد في دفع المكافآت النقدية لمجلس الإدارة على ربحية الأصول في السنة السابقة.