العنصرية المؤسساتية في روايتي رالف إليسون الرجل الخفي و هاربر لي أن تقتل طائرا بريئا
الكلمات المفتاحية:
العنصرية المؤسساتية، الأفراد السود، العنصريون البيض، السيادة، الإخضاعالملخص
يناقش المقال التأثير السلبي للمؤسسات في الولايات المتحدة التي يسيطر عليها العنصريون البيض على الأفراد السود. تهدف هذه الممارسات العنصرية إلى الحفاظ على سيادة البيض على المجتمع الأمريكي حيث يستخدم العنصريون البيض السياق المؤسساتي لإخضاع السود وحرمانهم من حقوقهم الإنسانية الأساسية. في روايتي الرجل الخفي لرالف إليسون وأن تقتل طائراً بريئاً لهاربر لي, تظهر المؤسسات التعليمية والطبية والقضائية كأدوات لتنفيذ السلوكيات العنصرية الموروثة من زمن العبودية حيث تتعرض الشخصيات ذوات البشرة السمراء لتجارب مذلة في مختلف المؤسسات الأمريكية بسبب لون بشرتها والصور النمطية المفروضة عليها.
التنزيلات
تنزيل البيانات ليس متاحًا بعد.
التنزيلات
منشور
2023-03-25
إصدار
القسم
المقالات
كيفية الاقتباس
العنصرية المؤسساتية في روايتي رالف إليسون الرجل الخفي و هاربر لي أن تقتل طائرا بريئا. (2023). مجلة جامعة دمشق للآداب و العلوم الإنسانية, 39(1). https://journal.damascusuniversity.edu.sy/index.php/humj/article/view/2573