[1]
"أثر نمط القيادة في الإثراء الوظيفي: دراسة تطبيقية في شركات الاتصالات", مجلة العلوم الاقتصادية و السياسية, م 40, عدد 1, 2024, تاريخ الوصول: 18 أكتوبر، 2024. [مباشر على الإنترنت]. موجود في: https://journal.damascusuniversity.edu.sy/index.php/ecoj/article/view/2230