أثر سياسة الدوران الوظيفي في بناء القدرات المحورية للموارد البشرية - دراسة حالة مستشفى القلمون الحكومي -. مجلة العلوم الاقتصادية و السياسية [انترنت]. 10 أغسطس، 2021 [وثق 3 يناير، 2025];34(2). موجود في: https://journal.damascusuniversity.edu.sy/index.php/ecoj/article/view/502