أثر سياسة الدوران الوظيفي في بناء القدرات المحورية للموارد البشرية - دراسة حالة مستشفى القلمون الحكومي -. (2021).
مجلة جامعة دمشق للعلوم الاقتصادية و السياسية
,
34
(2).
https://journal.damascusuniversity.edu.sy/index.php/ecoj/article/view/502